Die meisten Einkommen-Schutzrichtlinien sind flexibel und können Ihre persönlichen Umstände entsprechend angepasst werden. Es gibt eine Vielzahl von individuellen Möglichkeiten von verschiedenen Firmen angeboten. Einige könnten eindeutig sein; jedoch gibt es einige Sonderausstattungen, die Überlegung wert sind und diese sind:
Arten umfassen: vereinbarten Wert Richtlinien oder Entschädigung festlegen
1. Vereinbarten Wert Income Protection Policy
Dies ist die teuerste Option, wie die Politik Prämien ungefähr 20 Prozent höher als für eine Entschädigung-Politik sind. Es lohnt sich, einen monatlichen Zahlungen in der Höhe, die vereinbarte oder gemäß Ihrer Politik, die Ihr Einkommen zu Beginn Ihrer Politik widerspiegelt.
Keinen Schwankungen im Einkommen die Abdeckung wirken sich nicht so es der Vorteil, den Sie den Betrag, den Sie gibt kennen, den unabhängig von Änderungen in Ihrem Einkommen erhalten. Darüber hinaus diese Art von Politik deckt Sie unabhängig vom Beschäftigungsstatus, so ist dies besonders für Selbstständige.
2. Entschädigung Politik
Dies ist die häufiger und günstiger Versicherung Einkommenspolitik. Die monatliche Zahlung wird durch Überprüfung Ihres Einkommens zur Zeit wenn Sie einen Anspruch zu machen und können verursachen Anpassung zu Ihren Gunsten entsprechend was könnte ein Problem, wenn Ihr Gehalt in Instanzen schwankt, wenn Sie Mutterschaftsurlaub genommen haben lassen, arbeitete Teilzeit oder arbeitslos beurteilt werden.
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